Le moine allemand Anselm Grün présente des conseils de gestion tirés de la Bible et de la règle de saint Benoît. Cinq exercices pratiques

Ce qui compte le plus dans le management. Photo : www.istockphoto.com

Si le management vous intéresse, vous connaissez sans doute déjà les conseils tirés du taoïsme, de l'art de la guerre, et même de Winnie l'ourson... Le moine bénédictin Anselm Grün, auteur de nombreux ouvrages dans le domaine de la spiritualité, publie aujourd'hui des conseils pour la conduite des équipes en entreprise, qui s'appuient sur la règle monastique et sur la Bible.

Vous ne dirigez personne? Pas de souci, les conseils vous intéresseront quand même. Car ce qui compte le plus dans le management, selon Anselm Grün, ce n'est pas de tirer le plus grand parti des autres pour obtenir d'eux un rendement maximal. Qui veut diriger doit commencer par s'améliorer, pour être en paix avec lui-même et permettre aux autres de donner le meilleur d'eux-mêmes. Cela vaut pour chacun.

Saint Benoît est l'auteur de la maxime «Ora et labora», prie et travaille. Il était donc bien placé pour nous ouvrir à la réalité religieuse dans notre travail. Quant à la Bible, elle regorge d'indications utiles à qui souhaite mieux organiser sa vie, dans sa famille ou au travail.

L'approche spirituelle de la vie quotidienne s'appuie sur trois attitudes: la gratitude, l'humilité et la discipline. «Celui qui commande doit être comme celui qui sert», disait Jésus. Que ce soit pour se diriger soi-même, préalable à la direction d'autrui, l'écoute de l'autre, une bonne communication, la fixation d'objectifs, l'ouvrage offre appuis et exercices. En voici cinq.

Exercice 1 - Silence et examen personnel

Au cours de votre journée, introduisez des temps de silence. L'idéal est de pratiquer, quelques minutes, une forme de silence, le matin, le midi et le soir. Mettez-vous à l'écoute de vous-mêmes, l'observateur de vos affects, de vos impulsions, de vos sensations, de vos pensées.

Exercice 2 - Se fixer à soi-même des objectifs

• Sur l'écran de votre ordinateur ou dans votre agenda, dressez une liste de vos objectifs.
• Consacrez chaque jour au moins quelques minutes à relire vos objectifs et à y réfléchir.
• Chaque jour fixez-vous ce que vous allez faire pour mettre en pratique ces objectifs.
• Soyez réaliste et modeste et retravaillez de temps à autre la liste de vos objectifs.

Exercice 3 - Appréciations individuelles de mes stratégies de grincheux

Imposez-vous comme objectif hebdomadaire un examen attentif de vos stratégies de grincheux:

• Dans quel secteur est-ce que je me laisse aller à gémir?
• A quelle occasion est-ce que je fulmine contre les inaptitudes d'autrui?
• Est-ce que je prends plaisir à rechercher les fautes d'autrui?
• Fuyez les perpétuels grincheux. Recherchez la compagnie des entreprenants et des optimistes. Un climat positif est contagieux.

Exercice 4 - Gratitude pour le bien

Le matin, remerciez pour la nuit, pour le sommeil, pour le bon lit, le repos, etc. Remerciez pour le petit-déjeuner, pour la commodité de votre lieu de travail, pour le travail lui-même. De plus en plus fréquemment, la gratitude s'inscrira dans votre conscience et deviendra une habitude. La journée s'achèvera par une rétrospective et un merci pour ce don particulier que représente une journée de vie.

Exercice 5 - Manger avec lenteur

Un bon exercice dans le quotidien est d'avoir conscience de manger, en mastiquant lentement, en ayant la perception du goût et en sentant si le repas vous plaît. On amplifie encore cet exercice en faisant silence durant le repas.

Anselm Grün, «Management et accompagnement spirituel», Desclée de Brouwer, 2008