Les Eglises catholique et protestante du canton de Vaud compteront d'ici 2025 le même nombre de postes financés par la subvention de l’Etat.

Accord signé entre les deux Eglises. Photo : J.-B. Willemin

Les deux Eglises ont signé un accord de rééquilibrage le 11 mars dernier à Lausanne. Telle est la conséquence des changements au sein de la population vaudoise, où les catholiques sont désormais légèrement plus nombreux que les protestants. Les réformés cèderont ainsi 28,5 équivalent plein temps (EPT) aux catholiques dans un délai de quinze ans. Les deux Eglises compteront alors 204,5 EPT chacune. Compte tenu de mesures d'économie, les protestants supprimeront au total 35 EPT. «Cela se passera sans licenciement, ni retraite anticipée», a souligné Xavier Paillard, vice-président du Conseil synodal. De nombreux départs à la retraite – 197 EPT – sont prévus pour cette période. Autant dire que l’Eglise protestante embauchera encore: «Environ dix personnes seront engagées chaque année», a-t-il poursuivi.

Le délai permet d’éviter un changement trop rapide. Les catholiques ont aussi besoin de temps pour former le personnel adéquat, a relevé Marie-Denise Schaller, présidente de la Fédération ecclésiastique catholique du canton de Vaud. Pour remplir sa mission, l’Eglise protestante devra fixer des priorités. «L'effort sera réparti sur l’ensemble des postes, tout en sachant qu’il y a des missions centrales», a assuré Xavier Paillard.

Les Eglises ont souligné leur volonté de collaborer dans des missions communes. «Les Eglises travaillent ensemble ou par subsidiarité au service de tous dans plusieurs domaines comme la formation, la santé, la solidarité et l'interreligieux», a expliqué Esther Gaillard, présidente du Conseil synodal. Les Eglises catholique et réformée sont des institutions de droit public dans la nouvelle Constitution, qui précise également que l'Etat tient compte de la dimension spirituelle de la personne.

• bn avec ProtestInfo